Tableros e indicadores
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Dirección360Dueño con Control
Módulo 03 · Programa de pago

Tablero de control

Indicadores simples para dirigir sin adivinar: ventas, operación, finanzas, clientes y equipo con responsables y decisiones claras.

Duración: 2 horasPlantilla incluidaCon casos realesTablero semanal listo
Juan Rodríguez · Dirección36001 / 14
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Dirección360Diferencia
Esto no es un curso de Excel

No vamos a llenar de fórmulas. Vamos a dirigir con números.

El gratuito plantea: "¿estás midiendo lo que importa?". Este módulo convierte esa pregunta en un tablero semanal con responsables, fechas, semáforo y decisiones pendientes.

Medir → revisar → decidir → ajustar.
5

áreas mínimas que un dueño debe revisar cada semana: ventas, operación, finanzas, clientes y equipo.

Diferencia de nivel02 / 14
Tablero de indicadores
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Dirección360Objetivo
Resultado esperado

Al terminar, tendrás un tablero semanal con lo mínimo que un dueño debe revisar.

Plantilla semanal

Formato listo para revisar avance, atrasos, bloqueos y decisiones pendientes.

Indicadores mínimos

Lista de KPIs por área que un dueño no puede dejar de mirar cada semana.

Reunión de control

Estructura de junta semanal corta, sin discursos, con decisiones claras.

Semáforo de proyectos

Verde, amarillo o rojo para responsables y fechas de cada proyecto activo.

Objetivo03 / 14
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Dirección360Agenda
Agenda de implementación

2 horas para dejar de dirigir con corazonadas.

20 min

Por qué el dueño dirige a ciegas

Datos tarde, sin responsables y sin decisiones claras.
Bloque 1
25 min

Qué debe medir un dueño

Ventas, cobranza, proyectos, margen, problemas y decisiones.
Bloque 2
25 min

Indicadores por área

Comercial, operativo, financiero, clientes y equipo.
Bloque 3
25 min

Reunión semanal de control

Logros, atrasos, bloqueos, responsables y decisiones.
Bloque 4
25 min

Tablero simple + dinámica

Semáforo, responsables, fechas, problemas y acciones.
Cierre
Agenda04 / 14
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Dirección360Error central
Error de dirección común

El saldo en banco no es un indicador. Es una consecuencia.

La mayoría de dueños revisan solo el dinero que queda en cuenta y deciden con eso. El problema es que cuando el saldo cae, ya es tarde para corregir. Dirigir con indicadores significa medir antes de que el problema sea irreversible.

Pregunta clave

Si te preguntan cuánto vendiste, cuánto ganaste y cuánto te deben esta semana, ¿lo sabes con certeza o necesitas adivinar y revisar al rato?

Datos a tiempo05 / 14
Obras y tablero
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Dirección360Caso práctico
Caso RODGAR

Tablero de obras: avance, presupuesto, cambios y cobranza.

Una sola vista para saber cómo va cada obra: porcentaje de avance, gasto vs presupuesto, cambios autorizados, problemas con cliente y estado de cobranza.

Implementación

Semáforo por obra (verde, amarillo, rojo), responsable nombrado, fecha de revisión semanal y decisiones pendientes claras para el dueño.

RODGAR06 / 14
Equipos revisando indicadores
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Dirección360Casos reales
El mismo tablero, distintos giros

Cada empresa necesita un tablero hecho a la medida de su operación.

CMRG

Tablero de servicios: solicitudes abiertas, técnicos asignados, evidencias, reportes pendientes y facturación.

JUROGA

Tablero de producción: proyectos en diseño, fabricación, instalación, retrabajos y cierres con cliente.

RodTech

Tablero digital: requerimientos, desarrollo, QA, entregas, bugs, soporte y horas consumidas por proyecto.

Casos reales07 / 14
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Dirección360Por qué a ciegas
Por qué el dueño dirige a ciegas

Cinco razones por las que se decide tarde y se corrige peor.

Datos no actualizados

Los números llegan al mes siguiente, cuando ya no se puede corregir nada.

Medir tarde

Solo se reaccionan a problemas cuando ya impactaron al cliente o al flujo.

Solo dinero en cuenta

El único indicador que se revisa es el saldo bancario, no la operación real.

Sin responsables

Cuando algo va mal, no hay un nombre que rinda cuentas por el indicador.

Decisiones reactivas

Se decide bajo presión, sin tiempo de revisar opciones ni alternativas reales.

Sin ritmo de revisión

No hay un día y hora fija para mirar los números, así que se mira solo en crisis.

Dirigir a ciegas08 / 14
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Dirección360Qué medir
Qué debe medir un dueño

Siete indicadores básicos que no pueden faltar.

1
Ventas

Cuánto se vendió esta semana y cómo va vs el objetivo del mes.

2
Cobranza

Cuánto se cobró, cuánto está por cobrar y qué clientes están en riesgo.

3
Proyectos activos

Cuántos están en verde, en amarillo o en rojo y por qué.

4
Margen

Cuánto deja realmente cada proyecto, servicio o cliente importante.

5
Problemas críticos

Qué temas pueden detener entregas, cobrar tarde o costar un cliente.

6
Responsables

Quién está dando seguimiento a cada problema y a qué se comprometió.

7
Decisiones pendientes

Qué necesita decidir el dueño esta semana para destrabar al equipo.

Indicadores mínimos09 / 14
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Dirección360Por área
Indicadores por área

Cinco áreas, cada una con su propio termómetro.

Comerciales

Cotizaciones abiertas, tasa de cierre, ticket promedio, ventas semanales y proyección del mes.

Operativos

Proyectos en curso, % de avance, retrabajos, tiempos de entrega y problemas activos.

Financieros

Ingresos, egresos, cuentas por cobrar, cuentas por pagar y flujo proyectado.

Clientes

Quejas abiertas, garantías, satisfacción, recompra y clientes en riesgo de irse.

Equipo

Carga de trabajo, faltas, tareas atrasadas, capacitaciones y rotación reciente.

Termómetro por área10 / 14
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Dirección360Reunión semanal
Reunión semanal de control

Cinco preguntas. Una hora máximo. Decisiones reales.

1
¿Qué se logró?

Avances concretos de la semana: entregas, cierres, cobros, hitos cumplidos.

2
¿Qué está atrasado?

Proyectos, pagos o entregas fuera de fecha, con razón y nuevo compromiso.

3
¿Qué está bloqueado?

Lo que no avanza porque falta una decisión, autorización, recurso o respuesta externa.

4
¿Quién es responsable?

Nombre y fecha de compromiso para cada tema. Sin nombre, no hay seguimiento real.

5
¿Qué necesita el dueño decidir?

Decisiones que solo el dueño puede tomar, listadas para que no se acumulen.

Junta semanal11 / 14
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Dirección360Tablero
Tablero simple para dirigir

Seis columnas. Una hoja. Cero pretextos.

Columna
Qué contiene
Para qué sirve
Semáforo
Verde, amarillo o rojo según riesgo del tema.
Identificar de un vistazo qué necesita atención.
Responsable
Nombre único que responde por ese tema.
Saber a quién llamar si algo no avanza.
Fecha
Compromiso de avance o cierre.
Evitar pendientes sin fecha que mueren en limbo.
Problema
Lo que está bloqueando o atrasando.
Tener claro el obstáculo para ayudar a resolverlo.
Acción
Próximo paso concreto y medible.
Saber qué va a pasar entre hoy y la siguiente revisión.
Siguiente revisión
Cuándo se vuelve a mirar.
Cerrar el ciclo y no perder el seguimiento.
Tablero semanal12 / 14
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Dirección360Ejercicio
Dinámica práctica

Construye tu tablero básico esta misma sesión.

Vamos a elegir 5 indicadores reales de tu negocio, asignar responsable y fecha, y dejar el tablero listo para usarse el próximo lunes.

Pasos

1. Elegir 5 indicadores mínimos
2. Asignar responsable a cada uno
3. Definir frecuencia de actualización
4. Definir semáforo (verde/amarillo/rojo)
5. Fijar día y hora de la reunión semanal
6. Listar las primeras 3 decisiones pendientes

Ejercicio práctico13 / 14
Tecnología e IA
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Dirección360Siguiente módulo
Cierre

Sin tablero, el dueño decide tarde. Con tablero, decide a tiempo.

Con un tablero semanal en marcha, el siguiente paso es usar IA para acelerar la documentación, el análisis de reportes y la delegación clara de tareas al equipo.

Entregable: tablero semanalEntregable: semáforo de proyectosSiguiente: IA para ordenar y delegar
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